Québec : un mythe, le manque de main-d'oeuvre?

Deux spécialistes d'Emploi-Québec, Benoît Lemay et Martine Roy, réfutent l'idée reçue voulant que la région de Québec manque de main-d'oeuvre. Pour eux, les employeurs qui ne parviennent pas à pourvoir aux postes vacants seraient laxistes sur le plan des conditions de travail et feraient fuir les candidats.

N’allez surtout pas alléguer à Benoît Lemay et à Martine Roy que Québec souffre d’une pénurie de personnel.

Bien sûr, la main-d’œuvre est plus difficile à dénicher qu’auparavant. Oui, la situation actuelle frôle le plein emploi.

Mais avant de parler de pénurie, il faudrait « se calmer le pompon », avancent les deux spécialistes de la direction régionale de la Capitale-Nationale d’Emploi-Québec.

Une pénurie de main-d’œuvre, ça peut exister, à un moment donné, pour un métier ou pour une profession. Rarement de façon généralisée. Surtout pas à Québec en 2007.

De l’avis de Martine Roy, il n’y a pas de pénurie d’infirmières dans la région. Leur nombre — 7400 —est suffisant. Le hic, c’est qu’il y en a plus d’un millier d’entre elles sur le carreau pour des raisons de santé.

Conditions de travail

«Le problème réside plutôt du côté des conditions de travail que de celui d’une pénurie», mentionne-t-elle en signalant qu’il y a des limites à former de nouvelles infirmières puisqu’il n’y a pas suffisamment de places dans les hôpitaux pour leur permettre de faire leur stage.

Déficiences

Directeur régional, Benoît Lemay juge que les employeurs se réfugient trop facilement derrière le mythe de la pénurie de main-d’œuvre pour expliquer leur incapacité à trouver des travailleurs. «Peut-être que leurs façons de gérer les ressources humaines et leurs stratégies de recrutement sont déficientes ? »

Pour les patrons d’entreprise qui justifient tous leurs déboires sur le dos de la fameuse «pénurie» de main-d’œuvre, Emploi-Québec leur propose un questionnaire.

source : Le Soleil 09-07-2007