La rupture du lien d’emploi

La rupture du lien d’emploi

Un emploi prend fin quand il y a rupture du contrat de travail ou, s'il s'agit d'un contrat à durée déterminée, quand l'échéance prévue est arrivée. Le contrat de travail n’est pas défini dans la Loi sur les normes du travail (LNT) mais selon le Code civil du Québec. Le contrat de travail est une entente par laquelle une personne (la salariée ou le salarié) s’engage à travailler pour une autre personne (l’employeur), sous sa direction et moyennant un salaire (art. 2085). Le contrat de travail peut être verbal ou écrit, selon la volonté des parties. Pour en savoir plus sur les différents types de contrats de travail (à durée déterminée, indéterminée, etc.), consultez la section sur « Le Code civil et le travail ». Une certaine confusion règne cependant quant aux termes à employer en matière de rupture du contrat de travail. C’est ce que nous verrons dans les pages suivantes

LCN

ou sont les pages suivante notre journaliste

merci marta pr cette cet article qui definit le contrat de travail,
je vois que le contrat de travail est universel dna slme monde, reste quelques articles qui doferent entre les pays et les remunerations, et je penses que deja un employeur qui accepte signer un contrat avec un employé, c'est un grand pas: car ca l'engage a respecter lui aussi les clauses du dit contrat.

Salam,
Merci marta pour tes articles et tes recherches. On devrait te nommer journaliste du forum. Tu merites bien ce titre.

Merci marta pour les quelques renseignements sur le droit du travail québecois.

merci marta

Bienvenue les amis c'est un plaisir, bonne chance à nous tous.