Offres d'emploi

Emploi temporaire à Beaupré, Québec

Vos talents de chauffeur sont inégalés? Contactez-nous dès maintenant, nous avons un emploi pour vous! Bienvenue au semi-retraité!
Vos responsabilités
• Déplacer les remorques dans une cours a l’aide d’un camion de type Ottawa
• Nettoyer les remorques et assurer l’entretien
Notre offre
• Salaire de 16 $ de l’heure
• Horaire de 18 h 30 à 1 h 30
Nos exigences
• Une année d’expérience avec classe 1
• Expérience sur camion de type Ottawa
• Permis classe 1 FM
• Bon dossier de conduite
Responsables
Suzanne Bond
Conseillère en recrutement et en placement
T: 514 733 9085, poste 322
T: 800 667 1988
F: 514 733 2828


Emploi permanent à Dorval

Une importante entreprise internationale vous propose une opportunité de carrière unique. Soyez les premiers à travailler avec un nouveau système de manutention automatisée. Nous offrons un environnement de travail à la fine pointe de la technologie en plus de conditions de travail hautement concurrentielles.

Vous savez gérer les priorités efficacement? Si vous répondez par l’affirmative, nous avons besoin d’un bon professionnel tel que vous pour être technicien de maintenance dans une entreprise dynamique. N’attendez plus, contactez-nous sans plus tarder!
Vos responsabilités
• Être en charge de la maintenance préventive et corrective du système de manutention automatisée et de ses composantes
• Effectuer les dépannages à la demande du superviseur
• Participer à l’amélioration continue des procédés opérationnels
• Effectuer la consignation électrique des équipements
• Rédiger des rapports d’intervention en utilisant la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
• Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des équipements
• S’assurer du respect des normes de sécurité au travail
• Effectuer toute autre tâche connexe
Notre offre
• Salaire annuel pouvant atteindre 45 000 $
• Avantages sociaux
Nos exigences
• Formation académique pertinente (génie, électromécanique, etc.)
• Minimum trois années d’expérience
• Bilinguisme
• Bonnes connaissances informatiques
• Connaissances techniques des systèmes de manutention automatisées
• Habiletés prouvées en résolution de problème
• Capacité à travailler en équipe
• Sens des priorités
Responsables
Naïla Randhawa
Conseillère en recrutement et en placement
T: 514 733 9085, poste 312
T: 800 667 1988
F: 514 733 2828
Emplois à Dorval

Soyez les premiers à travailler avec un nouveau système de manutention automatisée à la fine pointe de la technologie!

Venez faire partie d’une équipe des plus stimulantes au sein d’un environnement unique! On vous connaît comme débrouillard et responsable? Nous sommes à la recherche de gens dynamiques et bilingues qui aiment le travail en équipe. Contactez nous dès maintenant, nous avons 40 postes à vous offrir!

Contactez-nous pour prendre rendez-vous à l’une de nos sessions d’information données à notre succursale de Saint-Laurent, 8746 Chemin Côte-de-Liesse!
Vos responsabilités
• Enregistrer les bagages dans le système informatique
• Veiller à l’acheminement des bagages aux destinations prévues
• Déplacer les bagages
• Offrir un service à la clientèle professionnel et courtois
• Effectuer toute autre tâche connexe
Notre offre
• Salaire 11 $ de l’heure plus prime de nuit
• Révision salariale après six mois et un an
• Quarts rotatifs – jour, soir, nuit
• Plusieurs postes permanents disponibles
• Temps plein et temps partiel
Nos exigences
• Aptitudes en service à la clientèle
• Bilinguisme français-anglais, essentiel
• Travail demandant certains efforts physiques
• Capacité à travailler en équipe
Responsables
Nicolas Duquet, poste 354
Conseiller en recrutement et placement, industriel
Tel: 514 733-9085
Fax: 514 733-2828

Cristina Rojas
Conseillère en recrutement, industriel
Tel: 514 733-9085, poste 337
Fax: 514 733-2828

Emploi permanent à Montréal

Notre client, leader international spécialisé dans les voyages de groupes, est actuellement à la recherche d'un directeur des ventes afin de supporter une équipe dynamique, colorée, et innovatrice.

Vous avez toujours rêvé d'œuvrer dans un secteur d'activité créatif, audacieux, et fantastique? Voici une opportunité unique à ne pas manquer! En offrant des voyages de rêves à une clientèle éducative, votre quotidien sera rempli d'expérience valorisante et positive.
Vos responsabilités
• Évaluer la performance de vente et le positionnement de l’entreprise
• Procéder à des études de marché et analyser la compétition
• Effectuer la mise en place de stratégies de ventes et marketing
• Travailler de concert avec les différents services de l’entreprise
• Effectuer la gestion des comptes majeurs
• Agir à titre de gestionnaire d’une équipe de vente de 15 employés
• Développer une ambiance de travail motivante et dynamique, basée sur la collaboration et la communication afin d’atteindre les objectifs et de valoriser son équipe
• Préparer et animer les réunions de vente
• Assurer la gestion des ressources humaines des employés à sa charge : recrutement, formation, évaluation de performance, résolution de conflit, etc.
• S’assurer du respect des politiques et procédures adoptées par l’entreprise
• Assurer la gestion des ressources financières : suivi des budgets et dépenses, analyses des écarts, rapports de ventes, etc.
• Agir à titre de lien entre les départements de vente des différents bureaux de l’entreprise
• Participer au développement du système d’information commercial de l’entreprise
Notre offre
• Salaire fort compétitif sur le marché, incluant un programme de bonification des plus avantageux
• Programme d’avantages sociaux flexible
• Secteur d’activité haut en couleur, des plus valorisants
Nos exigences
• Baccalauréat en gestion, marketing ou autre domaine connexe
• Entre cinq et dix années d’expérience
• Connaissance de l’industrie touristique
• Fortes techniques de vente et marketing et une compréhension des stratégies d’affaires
• Expérience en gestion et supervision de personnel
Responsables
Paul Thériault, CRHA
Conseiller principal, secteur comptabilité et finance
Recherche de cadres
T | 514 871-0567 poste 19 C | 438-881-2712

salam alaykoum si dafir,
comme toujours vous etes là et makajich les mains vides , allah yjazik 3anna khayrane mon frére !

fchkale a écrit:salam alaykoum si dafir,
comme toujours vous etes là et makajich les mains vides , allah yjazik 3anna khayrane mon frére !

bon courage

LA SUITE...

Emplois au Centre Francophone de Toronto

Technicien(ne) en éducation spécialisée
Employeur / Agence de recrutement: Centre francophone de Toronto
Date d'affichage: 2009-05-28
Date d'expiration: 2009-06-26
Lieu de travail: Toronto
Contact: Télécopie : 416-922-6624
Courriel: emplois@centrefranco.org
Lien Internet: www.centrefranco.org


Technicien(ne) en éducation spécialisée

Poste contractuel à 35 heures/semaine (remplacement congé maternité)

Le Centre francophone de Toronto est le seul centre multidisciplinaire offrant des services de santé, des services d`aide juridique, des services à la petite enfance (0-6 ans), des services communautaires, des services d’emploi et des activités culturelles en français à Toronto. Le CFT dispose d’une équipe multidisciplinaire qui dessert une clientèle francophone multiculturelle de tous les âges.

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et expérimentée qui dispensera des services directs aux clients du programme Passerelle du CFT, un centre de traitement de jour selon l’article 23 pour enfants âgés entre 6 et 12 ans. Le/la candidat/e idéal/e planifiera et dispensera tous les jours le plan de traitement clinique, et ce en collaboration avec les enseignant(e)s qui sont leurs partenaires.

RESPONSABILITÉS :
• Observer les enfants référés ou dans le groupe;
• Rédiger des rapports (CAFAS, gestion de cas, plan clinique individualisé);
• Offrir des groupes et des suivis thérapeutiques;
• Assurer le soutien à l’admission et à la réintégration;
• Mettre en place des stratégies de modification comportementale.

QUALIFICATIONS :
• Détenir un diplôme collégial en technique d’éducation spécialisée ou posséder un équivalent;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience en intervention directe auprès des enfants ;
• Avoir d’excellentes aptitudes dans les domaines suivants : la communication, le travail d’équipe, l’évaluation, la thérapie, l’enseignement, la défense des droits et intérêts et la confidentialité ;
• Être respectueux des différences sociales et culturelles;
• Posséder une attestation de compétence en secourisme et en réanimation cardio-respiratoire.

Le CFT encourage les candidatures provenant d’individus représentant la diversité de la communauté franco-torontoise.
Nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre d’introduction précisant le poste pour lequel vous appliquez, le tout en français, au plus tard à 16h30 le 26 juin 2009 à : Centre francophone de Toronto, 22 rue College, Toronto, ON M5G 1K2. Télécopie : 416-922-6624 ou emplois@centrefranco.org

Pour en connaître davantage sur le Centre francophone de Toronto, visitez notre site internet à www.centrefranco.org
Intervenante en gestion de cas
Employeur / Agence de recrutement: Centre francophone de Toronto
Date d'affichage: 2009-05-28
Date d'expiration: 2009-06-26
Lieu de travail: Toronto
Contact: Télécopie : 416-922-6624
Courriel: emplois@centrefranco.org
Lien Internet: www.centrefranco.org


Intervenante en gestion de cas
Poste contractuel à 35 heures/semaine (remplacement congé maternité)

Le Centre francophone de Toronto est le seul centre multidisciplinaire offrant des services de santé, des services d’aide juridique, des services à la petite enfance (0-6 ans), des services communautaires, des services d’emploi et des activités culturelles en français à Toronto. Le CFT dispose d’une équipe multidisciplinaire qui dessert une clientèle francophone multiculturelle de tous les âges.

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et expérimentée qui dispensera des services directs aux clients du programme Passerelle du CFT, un centre de traitement de jour selon l’article 23 pour enfants âgés entre 6 et 12 ans. Le/la candidat/e idéal/ offre des services directs de traitement, d’intervention d’urgence et de gestion de cas pour les clients du programme et leur famille, à l’école ou dans la communauté.

RESPONSABILITÉS:
• Analyser les nouvelles demandes de service (CAFAS & BCFPI);
• Évaluer formellement la famille et offrir des suivis thérapeutiques;
• Assurer le soutien à l’admission et à la réintégration;
• Offrir des groupes et des suivis thérapeutiques aux parents et aux enfants;
• Organiser les conférences de cas des clients;
• Gérer les dossiers des clients.

QUALIFICATIONS :
• Être titulaire d’une maîtrise en service social (M.S.S.), en psychologie (MA) ou dans un autre domaine connexe ou posséder un équivalent;
• Avoir 5 ans d’expérience pertinente en thérapie familiale et en développement communautaire;
• Être respectueux des différences sociales et culturelles;
• Avoir des aptitudes manifestes dans les domaines de l’analyse, du counseling et la tenue d’entrevues;
• Avoir de la patience et être proactif/ve;
• Avoir des aptitudes en résolution de conflits, en défense des droits et intérêts et en intervention d’urgence;
• Avoir d’excellentes aptitudes en communication et avoir le sens de l’organisation.

Le CFT encourage les candidatures provenant d’individus représentant la diversité de la communauté franco-torontoise.
Nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre d’introduction précisant le poste pour lequel vous appliquez, le tout en français, au plus tard à 16h30 le 26 juin 2009 à : Centre francophone de Toronto, 22 rue College, Toronto, ON M5G 1K2. Télécopie : 416-922-6624 ou emplois@centrefranco.org

Pour en connaître davantage sur le Centre francophone de Toronto, visitez notre site internet à www.centrefranco.org

merci bzf si dafir

Emploi temporaire sur la Rive-Sud

Un emploi temporaire bien payé vous comblerait? Nous sommes en mesure de répondre à vos attentes! Une compagnie de renommée mondiale vous propose un contrat d’une durée de six mois au sein d’un environnement de travail professionnel. Une expérience des plus enrichissantes vous attend.
Vos responsabilités
• Effectuer la perception des comptes en souffrance
• Gérer tous les appels entrants et sortants concernant le recouvrement afin de récupérer tous les comptes en souffrance
• Communiquer avec les clients, analyser leur dossier et leur offrir des plans de paiements adaptés
• Effectuer la mise à jour du système de recouvrement et le suivi sur les divergences de paiement
• Coordonner et transmettre l’information aux autres services de l'entreprise
• Offrir un service professionnel et courtois auprès des clients et s’assurer du respect des politiques et procédures de l’entreprise
• Préparer divers rapports
• Effectuer toute autre tâche connexe
Notre offre
• Salaire de 20,62 $ de l’heure
• Contrat temporaire d’une durée d’environ un an
Nos exigences
• DEC ou l’équivalent
• Minimum deux années d’expérience en recouvrement et service à la clientèle
• Connaissances informatiques avancées (Microsoft Word, Excel)
• Expérience en location, financement ou dans le domaine financier
• Aptitudes prouvées en matière de négociation et de communication auprès des clients
• Grande capacité d’analyse
• Habiletés en résolution de problèmes
Responsables
Livio D'Aversa
Conseiller en recrutement et en placement
T: 450. 640.1600, poste 507
F: 450. 640.1606

Emploi à Montréal

Chauffeurs professionnels à la recherche de nouveaux défis? Contactez-nous pour travailler maintenant!
Vos responsabilités
• Effectuer la livraison de chariots élévateurs de grande dimension
• Effectuer le chargement et déchargement des chariots sur la plateforme
Notre offre
• Salaire de 17 $ de l’heure
• Poste à temps plein, de jour
Nos exigences
• Permis classe 1
• Minimum un an d'expérience sur remorque plateforme (flat-bed)
• Cartes de compétences de chariot élévateur, un atout
Responsables
Alexandre Boucher
Conseiller en recrutement et en placement
T: 514 733 9085, poste 328
F: 514 733 2828

Emplois à Boucherville

Vous préférez la livraison locale plutôt que les longs voyages? Nous sommes à la recherche de gens d’expérience pour combler des postes à long terme. Contactez-nous pour en savoir plus!
Vos responsabilités
• Effectuer la livraison et la cueillette de marchandise, avec manutention
• Livraison locale dans le grand Montréal
• Conduire un camion semi-remorque

Notre offre
• Salaire de 17,14 $ de l’heure
• Postes à temps plein, long terme

Nos exigences
• Permis classe 1
• Minimum 2 années d’expérience
• Travail demandant des efforts physiques (beaucoup de manutention)

Responsables
Suzanne Bond
Conseillère en recrutement et en placement
T: 514 733 9085, poste 322
T: 800 667 1988
F: 514 733 2828

Emplois temporaires sur la Rive-Sud

Nous sommes présentement à la recherche de gens dynamiques pour combler des postes au sein d’une importante compagnie de renommée internationale. Vous possédez une excellente dextérité manuelle? La lecture de plans techniques n’a plus de secrets pour vous? Nous désirons vous rencontrer. Soumettez votre candidature dès maintenant.
Vos responsabilités
• Effectuer l’assemblage et le montage de produits variés (aluminium, feuille de métal, acier et bois)
• S’assurer du respect des normes et standards de qualité en vigueur
• Procéder au réusinage et au recyclage des pièces défectueuses
• Tenir l’inventaire des pièces et équipements quotidiennement
• Effectuer des réparations d'après-service
• Effectuer des tâches de soudage (spot weld et TIG), au besoin

Notre offre
• Salaire de 13 $ de l’heure
• Prime pour le quart de soir
• Quart de jour 7 h à 15 h et quart de soir 15 h à 23 h
• Plusieurs postes disponibles
• Contrats temporaires avec possibilités de permanences
• Emplois stimulants dans un environnement sécuritaire axé sur la formationde ses employés

Nos exigences
• Minimum deux ans d’expérience en tant qu’opérateur de plieuse
• Minimum un an d’expérience en montage et assemblage de produits (métal et/ou bois)
• Carte de compétence pour plieuse, un atout
• Connaissance et/ou expérience en soudage, un atout
• Avoir accès à un véhicule, lieu de travail non accessible en transport en commun
• Disponibilité à travailler sur le quart de jour et de soir
• Bonne dextérité manuelle et minutie
• Travail demandant des efforts physiques
• Connaissance des mesures impériales

Responsables
Livio D'Aversa
Conseiller en recrutement et en placement
T: 450. 640.1600, poste 507
F: 450. 640.1606

Emploi permanent à Montréal

Vos efforts ne sont pas remarqués? Vous êtes à la recherche d’un poste permanent vous offrant des conditions de travail à la hauteur de vos compétences? Si vous possédez un grand souci du détail, une rigueur de travail et un dynamisme hors pair, contactez-nous pour vous faire connaître!
Vos responsabilités
• Collaborer à la mise en œuvre du programme de conformité à la loi 198 et au règlement 52-109
• Procéder à la vérification interne et développer des stratégies novatrices par rapport à la notion de risque
• Offrir un support aux gestionnaires dans leurs analyses et proposer des recommandations lorsque nécessaire
• Effectuer des analyses de gestion
• Présenter des recommandations adaptées au développement des plans d’action et rédiger les rapports de vérification
• Effectuer toute autre tâche connexe
Notre offre
• Salaire annuel entre 45 000 $ et 70 000 $
• Poste permanent
Nos exigences
• Baccalauréat en comptabilité
• Entre trois et cinq années d’expérience en vérification interne
• Titre comptable (CA, CGA, CMA)
• Expertise en ce qui à trait aux approches de vérification interne, analyses de risques et principes comptables généraux
• Connaissance de modèles de contrôle et de gestion
• Expérience en milieu gouvernemental
• Connaissance des modèles de gestion administrative et financièrereconnus en matière de technologies de l'information
Responsables
Karim Mabrouky
Conseiller en recrutement et placement
T: 514 398-9020, poste 2505
F: 514 398-9442

Emploi permanent à Brossard

Vous vous démarquez par votre entrepreneuriat et votre bonne humeur contagieuse, vous êtes un motivateur né et on vous distingue par votre esprit jovial? Vous n’avez pas peur des défis et vous êtes convaincu que le travail d’équipe est nécessaire au bon fonctionnement d’une organisation? Nous sommes à la recherche de gens comme vous!

Notre client, chef de file canadien dans le domaine de la pêche, est à la recherche d’un directeur général pour une de ses boutiques-poissonneries.
Vos responsabilités
• Être responsable de l'ensemble des activités de tous les départements du magasin : produits surgelés, produits frais, traiteur et prêt-à-manger
• Développer une ambiance de travail motivante et dynamique afin d’atteindre les objectifs et de valoriser son équipe
• Élaborer des stratégies et s'assurer de leur mise en œuvre dans le quotidien
• Être responsable de l’embauche, de la formation continue des employés tant en ce qui concerne les différents produits et le service à la clientèle hors pair offerts
• S’assurer d'atteindre les objectifs de vente et de rentabilité
Notre offre
• Salaire annuel pouvant atteindre 45 000 $, selon expérience
• Gamme d’avantages sociaux comprenant une assurance collective
• Poste permanent situé à Brossard
• La fierté de travailler pour une entreprise d’ici (depuis 20 ans) et qui est en constante évolution
• Grande possibilité de bonification selon les performances de la succursale
Nos exigences
• Minimum cinq années d’expérience en gestion de personnel et d’opération en vente au détail
• Expérience dans le domaine de l’alimentation (boucherie ou poissonnerie), atout important
• Aptitudes analytiques et excellent sens de l'organisation
• Innovateur et créatif
• Travailleur d’équipe
• Excellentes aptitudes à communiquer efficacement et de façon courtoise en toutes circonstances
• Bilinguisme
• Excellent sens des affaires
• Connaissance des systèmes de caisses enregistreuses
• Bonne connaissances informatiques
Responsables
Caroline Benoit
Conseillère en recrutement et en placement
T: 450 640-1600, poste 501
F: 450 640-1606

Emplois permanents sur la Rive-Sud

Nous sommes à la recherche de mécaniciens spécialisés en machinerie lourde notre client situé sur la Rive-Sud de Montréal. Les postes offerts sont permanents et comprennent d’excellents avantages sociaux.
Si ce défi vous intéresse, n’hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature !
Vos responsabilités
• Être responsable des tâches de mécanique générale de machinerie lourde (tracteurs et remorques)
• Effectuer des réparations d’entretien et des inspections réglementaires sur les véhicules
• Respecter les procédures établies et les échéances fixées
• Effectuer toute autre tâche connexe
Notre offre
• Salaire entre 40 000 $ et 45 000 $
• Avantages sociaux
• Postes permanents
Nos exigences
• DEP en mécanique ou l’équivalent
• Minimum 1 an d’expérience en mécanique de machinerie lourde
• Carte P.E.P.
• Permis de conduire
• Capacité à travailler en équipe
• Bonne disponibilité : jour, soir et fin de semaine
Responsables
Naïla Randhawa
Conseillère en recrutement et en placement
T: 514 733 9085, poste 312
T: 800 667 1988
F: 514 733 2828

encore chef

Customs Clerk
Postuler en ligne
Ville :Mississauga
Catégorie d'emploi :Transport, logistique et distribution
Type de poste :Permanent

Permanent employment in Mississaug

A successful transportation company in Mississauga is looking to hire a dedicated and energetic individual to join their team. Call us today!
Vos responsabilités
• Tracing Shipments (LTL/TL)
• Preparing Customs Documents
• Customer Service
• Data Entry
Notre offre
• Salary between $12 and $14 per hour based on experience
Nos exigences
• 1 to 2 year experience in customs
• Excellent computer skills (Lotus 123)
• Exceptional communication skills
Responsables
Puja Pathak
Recruitment Consultant
T: 905 795 1397, ext. 16
T: 877 372 5527
F: 905 795 1391

Poste Emballeurs - DOMAINE PHARMACEUTIQUE
Salaire 13$/heure
Statut Temporaire
Domaine Pharmaceutique
Description des
responsabilités Notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits ophtalmiques et de produits stériles est présentement à la recherche de sept emballeurs pharmaceutiques.

Vous aurez les responsabilités suivantes :
-Mettre des produits sur la ligne de production
-Imprimer des étiquettes qui contiennent les numéros de lot et les dates d'expiration
-Vérifier les étiquettes
-Mettre les fioles dans les boîtes
-Mettre les boîtes sur les palettes
- Travailler de concert avec le superviseur d'emballage
Tout au long du processus d'emballage, vous devez inscrire vos procédures dans le cahier prévu à cet effet.

CE POSTE EST TEMPORAIRE DURÉE MINIMUM 6 MOIS RENOUVELLEMENT POSSIBLE.


Profil
recherché Les candidats recherchés doivent:

- Connaître les procédures de cahier des charges en milieu PHARMACEUTIQUE, COSMÉTIQUE ou ALIMENTAIRE (6 mois d'expérience OBLIGATOIRE dans les milieux cités)

- Posséder un secondaire V ou équivalent
- Possèder une bonne maitrise du français
- Être capable de faire du travail physique et soulever des charges d'environ 50 lbs

Autres compétences requises:

- Démontrer un bon esprit d'équipe, un bon sens de l'observation
- Faire preuve de minutie et être débrouillard
- Être ouvert à faire des heures supplémentaires
Nombre 1
Horaire Lundi au Vendredi, de 15h00 à 23h30
Ville (région) Montréal
Responsable Adecco Saint-Laurent

JUSTE UNE QUESTION M DAFIR, EST CE QUE D'AVOIR UNE REPONSE FAVORABLE A UNE OFFRE D'EMPLOI EST OBLIGATOIRE PR LE PASSAGE DES NORMALITES ET DES CONDITIONS PR IMMIGRER AU CANADA OU BIEN FAUT SE CONCENTRER PAR RAPPORT A CES OFFRES APRES L'IMMIGRATION OU QUOI? ET MERCI BCP PR VOS EFFORTS ET VOTRE PARTICIPATION

thx dafir

Emplois permanents à Boucherville



Vous n’êtes pas du type lève-tôt? Voici une offre à ne pas manquer! Une
compagnie en forte croissance est à la recherche de gens dynamiques.
Nous vous offrons un poste permanent comprenant : salaire compétitif,
prime de soir et de nuit, avantages sociaux complets en plus d’une
formation!

Si vous souhaitez relever le défi, contactez-nous!
Venez nous rencontrer au 968 Saint-Laurent Ouest, à Longueuil angle
Marquette, (métro Longueuil ou autobus 74). Pas besoin de rendez-vous!!
Contactez Joël, Livio, ou Pierre au : 450 640-1600.


Vos responsabilités
• Opérer un transpalette électrique
• Effectuer les préparations de commandes en se référant à l’information écrite sur les bons de commandes
• Effectuer différentes tâches variées d’entrepôt
• Aider le département de réception/expédition


Notre offre
• Salaire de 12,36 $ de l’heure
• Un horaire de travail de 40 heures par semaine, quarts de soir et de nuit
• Formation offerte (1 à 2 semaines)
• Prime de soir 0,40 $ de l’heure
• Prime de nuit de 0,50 $ de l’heure
• Avantages sociaux complets


Nos exigences
• Minimum deux années d'expérience en entrepôt
• Minimum deux années d'expérience avec un transpalette électrique
• Apte à travailler dans un environnement réfrigéré
• Travail demandant des efforts physiques
• Bottes de sécurité
• Disponibilité pour le quart de soir et nuit incluant les fins de semaine


Responsables
Livio D'Aversa
Conseiller en recrutement et en placement
T: 450. 640.1600, poste 507
F: 450. 640.1606

	Québec, Montréal (Région de)
	Contractuel
	Construction, production et manutention
	Commis entrepôt / Opér. chariot élév. / Journalier
	Entre 10,00 et 12,04$/h, selon exp.

Membre du groupe Pearson, entreprise à vocation internationale dont
l’orientation est centrée vers le monde de l’éducation, l’édition et
l’information, ERPI (Éditions du Renouveau Pédagogique inc.) est le
chef de file dans l’édition d’ouvrages scolaires au Québec, le
principal éditeur et distributeur d’anglais langue seconde au Canada et
sa division DLM (Distribution du Livre Mirabel) est au premier rang
auprès des éditeurs littéraires québécois, en matière de livres de
contes illustrés pour enfants.


Description du poste :
Nous
sommes actuellement à la recherche de commis d'entrepôt, pour le quart
de jour, afin de combler des postes temporaires pour une durée de 3
mois (septembre, octobre et novembre).

Vos
responsabilités : Préparer les commandes, l'emballage, l'étiquetage, la
remise en tablettes et toutes autres tâches reliées au travail
d'entrepôt.

Nos exigences :
·Diplôme d’études secondaires complété
·Organisation, rapidité, précision
·Bonne forme physique
·Excellente capacité de lecture et de calcul
·Reconnaissance spatiale pour la mise en boîte de manuels
·Capacité de travailler en équipe.
·Minutie

Venez
vous joindre à une équipe talentueuse. Outre une rémunération
concurrentielle et des rabais sur les livres, ERPI offre un
environnement de travail de qualité.

5757, rue Cypihot Saint-Laurent Québec

Canada H4S 1R3

www.jobboom.com