QUÉBEC RECRUTE !!!

Nouvelle solution pour répondre aux besoins en main-d’œuvre



Québec, le 10 octobre 2007 – La Chambre de commerce de Québec et des employeurs de la région misent sur les chercheurs d’emploi de l’extérieur pour combler leurs postes.



Afin de répondre aux différents besoins en main-d’œuvre dans la Capitale-Nationale, la Chambre de commerce de Québec (CCQ), en collaboration avec la direction régionale d’Emploi-Québec, propose aux employeurs de la région de faire connaître leurs offres d’emploi aux candidats potentiels du grand Montréal en participant à une foire de l’emploi dans cette région. Le but de l’opération est d’unir les forces régionales en rassemblant plusieurs employeurs afin de démontrer tout le dynamisme, la qualité de vie et les nombreuses opportunités d’emploi qu’offrent Québec ».



Ainsi, les 12 et 13 octobre, Beenox, EXFO, Créations Foam, La Capitale et DMR Conseil pourront rencontrer, échanger et même embaucher leurs futurs employés. Ensemble, ils feront la promotion de plus de 200 emplois à combler auprès de quelques 7 000 adultes chercheurs qui seront présents au Salon Formation Carrière à Montréal. L’objectif étant d’amener des travailleurs à Québec, les entreprises sélectionnées pour accompagner la CCQ devaient avoir un minimum de postes à offrir et leur secteur d’activité devait être considéré comme étant en rareté de main-d’œuvre.



Dans l’optique de promouvoir un maximum d’emplois vacants, la Chambre de commerce de Québec offrait aussi aux employeurs la possibilité de faire connaître leurs postes à distance. Dix entreprises seront donc représentées par une équipe de la Chambre qui se chargera de faire la promotion d’une centaine de postes. Elle recueillera également les CV des gens intéressés et les remettra aux employeurs.



« L’enjeu de la main-d’œuvre est au cœur des interventions de la Chambre de commerce de Québec pour la prochaine année. Notre participation à des événements sur l’emploi à l’extérieur de la région de Québec en est un exemple concret. L’accompagnement d’entreprises de secteurs d’activité différents prend toute son importance pour avoir du poids et démontrer la diversité économique d’ici. Il s’agit d’une première expérience qui sera très profitable, j’en suis convaincu », souligne le président de la Chambre, M. Daniel A. Denis.



À propos du Salon

Le Salon Formation Carrière rejoint spécifiquement les chercheurs d’emploi, les adultes sur le marché du travail qui désirent changer de carrière ou parfaire leurs compétences et les étudiants de niveaux collégial et universitaire. L’événement regroupe sous un même toit des employeurs, des institutions d’enseignement ainsi que des ressources sur le marché du travail, le développement de carrière et l’employabilité. Le Salon regroupe de 80 à 100 exposants, dont une cinquantaine d’employeurs.


Source :

Abija Gagné

Chargée de projet

Chambre de commerce de Québec

Tel : 418-692-3853, poste 230

agagne@ccquebec.ca



Abija Gagné

Chargée de projet

Chambre de commerce de Québec

17, rue Saint-Louis, Québec (Québec) G1R 3Y8

Tel : 418-692-3853, poste 230

Télec. : 418-694-2286

agagne@ccquebec.ca

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Projet de régionalisation de l'immigration



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bonne lecture

salam
kabi

kabi pour ces info!!!!!!!!!!!!!