Changez de carrière

BONNE LECTURE

Vous pensez à quitter un emploi qui vous ennuie? Vous souhaitez grossir les rangs d’un métier en demande? Si oui, préparez-vous à vivre une transition majeure et à traverser des moments d’incertitude. Pour réaliser votre projet et trouver réponse à vos questionnements, vous gagnez à utiliser toutes les ressources de vos réseaux sociaux, sans perdre de temps.

En fait, les réseaux sociaux sont partout. Et nous appartenons à plusieurs réseaux à la fois : des réseaux formels de types familial, amical, professionnel, sportif ou universitaire, et des réseaux d’appartenance de type politique, ethnique, associatif, festif ou simplement de voisinage.

Mûrir son projet et le valider
À l’amorce d’un changement de carrière, il est prioritaire de collecter des données sur soi et sur le milieu qui nous intéresse. Le secret, à cette étape, est d’activer ses réseaux sans fausse pudeur.

Voici comment vous pouvez vous y prendre :
Étape 1 : Ciblez vos réseaux
Commencez par faire un inventaire de vos réseaux (anciens et actuels) et des gens dont ils se composent (clients, collègues, copains de classe, fournisseurs, cousins, etc.). Ciblez ensuite les réseaux dans lesquels vous pouvez établir des contacts pertinents et vous investir utilement.

Étape 2 : Préparez-vous à « l’entrevue réseau »
Toute conversation peut fournir de précieuses informations. Préparez-vous à toute éventualité, de façon à être en mesure de profiter aussi bien d’un échange imprévu et spontané avec une ex-collègue que d’un entretien avec un expert, que vous aurez obtenu avec le concours d’une de vos connaissances. Voici quelques questions utiles, selon le type d’échange auquel vous prenez part :

Entrevue de connaissance de soi (à réserver à des contacts connus)

* Quels talents me reconnais-tu?
* Me vois-tu dans un autre métier ou profession? Si oui, lequel/laquelle?
* Cette option me conviendrait-elle, compte-tenu de mon parcours?
* Quelles compétences et quels talents pourrais-je réemployer?

Entrevue informationnelle

* Quelles sont les perspectives de ce secteur ou de cette entreprise?
* Quels sont les avantages et les inconvénients de ce métier ou de cette profession?
* À quels emplois la voie choisie donne-t-elle accès (immédiatement ou plus tard)?
* Quelles sont les conditions de travail et les modalités de rémunération le plus souvent rattachées au type de fonction convoité?
* Quelle est la meilleure façon d’accéder à cet emploi (expérience, formation)?

Entrevue de mise en relation

* Quelles sont les entreprises clés dans ce secteur?
* Qui pourrait répondre à mes questions (professionnels ou autre)?

Cette démarche demande du courage et peu de personnes l’entreprennent avec méthode et réalisme. Si vous êtes timide et hésitez à contacter une personne pour lui parler de votre transition de carrière, dites-vous que beaucoup de professionnels apprécient parler de leur travail quand on leur en donne l’occasion. Osez poser des questions! Et, surtout, faites preuve de curiosité et démontrez un intérêt pour l’autre.

Étape 3 : Entrez en contact
Lorsque votre choix se fixe sur un secteur ou un métier, efforcez-vous d’obtenir un rendez-vous avec une personne cible susceptible de vous aider à vous rapprocher de votre but. Pour ce faire, parlez de vos intentions à vos contacts pertinents, afin de connaître les points d’entrée et les têtes du réseau dans lequel vous désirez vous insérer. Vous pouvez également vous tourner vers des réseaux formels comme les ordres professionnels, les associations, les organismes et les regroupements professionnels, ou participer à des « 5 à 7 » de réseautage.

Tâchez de vous montrer très clair sur vos intentions : vous souhaitez faire le meilleur choix de carrière et sollicitez les conseils de votre contact. Évoquez alors votre souhait de mieux connaître son secteur, son travail ou son entreprise.

Obtenir un rendez-vous

* Demandez une entrevue rapide de moins de 15 minutes si vous ne connaissez pas la personne. Si vous la connaissez déjà, ne suggérez pas plus d’une demi-heure.
* Lorsque vous ne connaissez pas la personne, référez-vous le plus souvent possible à une personne qu’elle et vous connaissez. Votre interlocuteur sera flatté de savoir qu’un membre de son réseau a donné son nom en référence; cela le rassurera et éveillera son attention.

Maintenir le lien

* Enfin, vous devez en toute circonstance remercier votre interlocuteur pour le temps qu’il vous a accordé, la pertinence de ses informations et les nouveaux contacts qu’il a pu vous transmettre. Soyez poli et effectuez un suivi auprès de vos contacts pour établir votre crédibilité dans votre démarche.

Trouver son emploi
La technique d’entrevue réseau servant à changer de métier se transpose facilement à la recherche d’emploi. Elle peut alors servir à obtenir de l’information sur les talents recherchés et les postes à pourvoir dans un domaine précis et à vous mettre en valeur. En effet, pour beaucoup de recruteurs, la débrouillardise, l’initiative sociale et la coopération constituent des qualités intéressantes.

Le réseautage : un capital à cultiver
Les réseaux sociaux, adéquatement entretenus et utilisés à bon escient, peuvent donc :

* vous aider à effectuer les bons choix de carrière,
* vous faire découvrir des perspectives prometteuses et adaptées aux besoins du marché,
* vous aider à améliorer la présentation de vos talents et vos entrevues de recrutement,
* accélérer votre intégration dans un secteur d’activité ou une organisation.

Enfin, souvenez-vous que seuls ceux qui cultivent et activent leurs réseaux avec une certaine méthode parviennent à en retirer des informations privilégiées.

S/WP DU 15 octobre 2008.

Techniques plus pratiques intéressantes même. Après avoir passer des années dans une société ou un bureau, ça nous fait oublier comment passer et réussir son entretien donc merci à toi dafir et bonne chance à nous tous.