Confiance en soi et ténacité, les mots clés en matière d'emploi

Les dix recommandations pour réussir dans un poste de travail :

Un travail déniché te donne l’occasion de palper le terrain de l’emploi avec tout ce qu’il comporte comme pièges. Pour se prémunir contre certaines chutes douloureuses, je conseille aux débutants de :
1. Consacrer la première période à l’observation, à l’écoute et au suivi scrupuleux des méthodes déjà en place, toute initiative ou commentaire prématurés ne seront pas appréciés.
2. Démontrer au maximum son intérêt pour le travail, le poste occupé, poser si nécessaire des questions pour mieux comprendre les attentes du supérieur.
3. Introduire progressivement quelques initiatives pour prouver que l’on a bien compris les objectifs et les attentes.
4. Participer au travail du groupe et proposer ses services.
5. Démontrer au maximum son intégration et son amour pour le travail en équipe.
6. Durant la deuxième période, environ 2 mois après, imposer délicatement autrement dit, sous forme de participation et de proposition, sa façon de faire et étaler ses aptitudes et sa performance en faisant sentir que c’est par souci d’une meilleure productivité.
7. Savoir garder le respect de soi tout en respectant les autres.
8. Savoir reconnaître ses erreurs et ne pas faire de commentaires au sujet de celles commises par les autres, laisser le supérieur en juger.
9. Savoir garder le sourire, se montrer reconnaissant et gagner la sympathie de tous.
10. Éviter de montrer qu’il n’y a rien à faire, il faut toujours prendre l’initiative pour occuper son temps en cas de vide.

Le second emploi si tu es amené à changer le premier, te trouvera mieux disposé à faire face aux difficultés.
Une chose importante à savoir : Les difficultés peuvent provenir des locaux comme des immigrés. Le combat pour maintenir son travail est permanent, il faut se mettre en tête qu’un emploi au Canada est comme un jeu d’échecs, tu dois t’attendre à la défaite à n’importe quel moment, les critères de maintien à un poste peuvent varier d’un employeur à l’autre, en général, ces critères sont à peine perceptibles et celui qui perd son travail ne doit pas attribuer cela à un manque de compétences de sa part, mais à des exigences bien spécifiques de la part de l’employeur. La confiance en soi demeure le seul moteur en matière d’emploi, au Canada, une perte d’emploi est similaire à une perte au jeu, la ténacité vient à bout des échecs et des déceptions.

merci beaucoup pour ces directives bijou,vraiment ce sont les etapes reelles qu'il faut suivre si on veut debarquer le domaine du travail, avec une formation en parallele,

bonne chance pr tous les erablistes

merci pour de message
Je pense que c la meilleur réponse pour les gens qui demande de l information sur les jobs au canada.
Appliquer c règles, on commence bien sur avec ce qu on appel des petits boulots (meme si j suis contre cette appellation, il n y a pas de petit ou grand il y a boulot tous court)

bon courage

Merci pour les conseilles bijou, c'est vrais ke la recherche du premier job n'est pas facile mais avec l'application de ces règles on va y arriver inchaalah.

merci Mme Bijou pour ces directives ...
ce ne sont pas des bases théoriques ce sont des constats réels
pour pouvoir entretenir un emploi le temps qu'il faut
je suis satisfait d'une chose c'est qu'au moins làbas les critéres du maintien de l'emploi ne sont pas les mêmes qu'ici au maroc
ici un seul critére qui compte :
savoir plair à son patron et tous les moyens et les chemains sont bons

Merci madame pour les dix recommandations, très interessant comme très utile.

Message exemplaire Mme Bijou personnellement je vous remercie infiniment,

D’ailleurs ces appuis je les considère comme les règles d’or pour réussir son emploi et surtout

au début d’un nouveau emploi, il faut prendre tout son temps et observer l'entourage,tout en

restant aimable et poli avec tout le monde et laissez également aux anciens le temp de vous

apprécier et de s'habituer à votre présence dans leur groupe.

salam
comme toujours Mme bijou vos messages sont court mais cibler
merci encore pour vos conseils.

Merci infiniment pour les recommandations Mme Bijou, elles sont claires et concises.

La confiance en soi est la clé de réussite

Des points très intéressants, je voudrais quand même relever un petit détail sur l initiative, d après mon expérience au travail, pour votre connaissance je travaille avec des étrangers, j ai constate qu’ils encouragent les personnes qui prennent l initiative, ceux qui ne cessent de poser des questions, pour eux cela montre que le candidat a de l intérêt pour la société et par la suite pour son travail. Attention de poser des questions stupides, déjà traites. Merci Madame Bijou au faite, si ce n est pas trop demandé on aimera savoir votre prénom. encore une fois merci

Salam,
Je m'appelle Bahija.
Pour ce qui est de votre remarque, je crois que je n'ai pas exclu l'initiative dans mon intervention, j'ai précisé qu'il vaut mieux y aller progressivement, trop de questions ou trop d'initiatives au début risquent de nuire au profil de la personne dans ce sens que cela risque d'être interprété comme un manque de compréhension pour le premier cas ou une audace exagérée pour le deuxième.
Il va sans dire que cela dépend des personnes avec lesquelles on travaille, mais en règle générale, la prudence est de mise.

Merci lalla Bahija, Bijoux-Bahija meme famille , je ne te contredis pas, c etait dans le bute de mieux comprendre, lecon retenue Merci a toi, je prefere te dire (toi, te, ta au lieu de vous, j espere que j ai la permission) si non la prochaine fois je ferai attention

Ravi de faire connaissance de votre nom Mme Bahija

Merci les amis,
Au titre de l'amitié et de toutes les bonnes choses (valeurs, informations, sentiments, aspirations et autres) que nous partageons, je crois que le ''tu'' s'impose, le respect que l'on a les uns pour les autres ne s'exprime pas par une formule mais par une valeur et un sentiment ............qui vient du coeur.

totalement d'accord
on perçoit clairement la grande sagesse et le grand coeur de lalla Bahija...