Le Guide Pratique de Recherche d’Emploi

salam Gang,

Vous cherchez un emploi?

Le Guide pratique de recherche d’emploi vous présente des outils, des conseils et des démarches pour vous seconder dans votre recherche.
Le guide comporte sept étapes qui vous aideront à trouver un emploi correspondant à votre expérience, à votre formation et à vos intérêts.

Comment chercher un emploi ?

Découragé à la perspective de devoir trouver un nouveau boulot? Le Guide pratique de recherche d'emploi, un outil en ligne d'Emploi-Québec, renferme de nombreux exercices et documents de référence. Les internautes peuvent notamment explorer leurs forces et leurs intérêts, se renseigner sur le marché du travail et apprendre à se préparer pour une entrevue d'embauche.

Lien du guide :

http://emploiquebec.net/Guide/fr/accueil.htm

le guide en format PDF :

http://emploiquebec.net/publications/9_institutionnel/guidepratique_f.pdf

ou : en bas de la page d’accueil du site

(Source : Emploi-Québec)

bonne recherche
Knadienment
Taurus

taurus pour tous,

taurus, je vous conseille de lire ce guide, il est très intéressant,


Le Guide pratique de recherche d’emploi vous présente des outils, des conseils et des démarches pour vous seconder dans votre recherche.

Le guide comporte sept étapes qui vous aideront à trouver un emploi correspondant à votre expérience, à votre formation et à vos intérêts.
Les étapes :

1. Des exercices pour définir vos forces et vos intérêts.
2. Comment vous renseigner sur le marché du travail.
3. Des outils pour vous faire connaître : curriculum vitæ, lettre de présentation, formulaire de demande d'emploi.
4. Pour trouver les emplois cachés : centres locaux d'emploi, journaux et Internet, courrier électronique, etc.
5. L'entrevue, une occasion de vous faire remarquer : préparer une entrevue, prévoir les questions, le déroulement de l'entrevue, le suivi.
6. Faites-vous valoir dans votre nouvel emploi.
7. Comment surmonter les difficultés.

Bonne chance et bonne recherche.

Cordialement,
Noureddine

Merci les amis pour cet enorme travail

a toute

taurus et nouredine
c'est tres intessant
kemous
amicalement

Salam,

les amis pour le guide, c'est tres interessant.

taurus

Merci pour ce guide, Taurus.

Personnellement, étant dans le domaine des RH et m'occupant notamment du recrutement, je dirais que :

- une demande d'emploi doit être objective et concise. Attention à ne pas s'étaler sur les éloges de l'entreprise.

- l'essentiel dans un cv : les études et le parcours professionnel : ne mettez pas trop de détails, genre description longue des postes occupés. Réservez cela pour l'entretien

- la notion de chronologie est importante dans le cv. Ne pas mettre :
de 1996 à 1997 mais plutôt du 01 juin 96 au 15 février 97, par exemple.

- préparer de bons arguments lorsqu'il y a un "vide" dans votre cv. Exemple :
+01/06/96 au 15/02/97 : agent commercial dans une société x
+01/11/97 à ce jour : superviseur dans un centre d'appel y
Qu'est ce que vous avez fait entre le 16/02 et le 30/09 ????

- les études et les expériences doivent êtres mentionnées par ordre décroissant :2006, 2003,1999...

- l'étape primordiale et décisive dans le recrutement : l'entretien.

* Vous devez bien connaître la société au sein de laquelle vous voulez vous engager : date de création, activité, effectifs, dernières infos et réalisations...Parlez en.

* sachez mettre en valeur vos compétences et aptitudes. Mais évitez de dire : "je sais tout faire"...

* Répondez aux questions mais vous pouvez en poser aussi.
Ne commencez pas par jeter : quel sera mon salaire ?
Renseignez vous sur le poste, la carrière, la formation...

Contrairement à la lettre de motivation et le cv, l'entretien est le moment propice pour parler en détail de tout. Ne laissez pas le silence "gâter le climat du dialogue".

Bonne chance

Rachel

thanks a lot

chapeau ,
merci bcp ami

Salam,

Et merci les amis pour ces précieuses informations, c'est interéssant



et