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Les opportunités existent toujours.
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Les opportunités existent toujours.
par Invité 12/02/08, 02:33 am
Les opportunités existent toujours.
Une attitude passive serait d'attendre venir des avancements à leur grès. C'est une attitude que certains adoptent, l'inconvénient c'est lorsque ce qui est attendu ne se produit pas. Il est donc plus avantageux de planifier ce que vous souhaitez voir se produire, et d'agir en conséquence.
Les opportunités existent toujours, mais il faut aller vers elles, et les cueillir. Vous devez nécessairement vous fixer des objectifs de développement sur lesquels vous allez être attentif et vigilant. Vous devrez avoir en tête une idée claire et précise de ce que vous souhaitez acquérir.
Ainsi avoir une cible bien visible, vous aidera à vous organiser en conséquence et prendre des actions ponctuelles et spécifiques. Commencez dès maintenant à spécifier sur un papier :
(1)- Que souhaitez-vous obtenir, quelle est votre cible. (2)- Quelles nouvelles démarches, aptitudes et connaissances devez-vous apprendre (formations). (3)- Fixez-vous des délais et respectez-les. (4)- Évaluez vos progressions.
Sachez que pour atteindre vos objectifs de carrière à long terme, il faut passer par des étapes intermédiaires aussi nombreuses que vos possibilités le permettent.
Pensez grand, mais commencez petit et soyez patient c'est la règle d'or. Vous y arriverez certainement.
Bonne journée
SOURCE : NETPENSEE
Une attitude passive serait d'attendre venir des avancements à leur grès. C'est une attitude que certains adoptent, l'inconvénient c'est lorsque ce qui est attendu ne se produit pas. Il est donc plus avantageux de planifier ce que vous souhaitez voir se produire, et d'agir en conséquence.
Les opportunités existent toujours, mais il faut aller vers elles, et les cueillir. Vous devez nécessairement vous fixer des objectifs de développement sur lesquels vous allez être attentif et vigilant. Vous devrez avoir en tête une idée claire et précise de ce que vous souhaitez acquérir.
Ainsi avoir une cible bien visible, vous aidera à vous organiser en conséquence et prendre des actions ponctuelles et spécifiques. Commencez dès maintenant à spécifier sur un papier :
(1)- Que souhaitez-vous obtenir, quelle est votre cible. (2)- Quelles nouvelles démarches, aptitudes et connaissances devez-vous apprendre (formations). (3)- Fixez-vous des délais et respectez-les. (4)- Évaluez vos progressions.
Sachez que pour atteindre vos objectifs de carrière à long terme, il faut passer par des étapes intermédiaires aussi nombreuses que vos possibilités le permettent.
Pensez grand, mais commencez petit et soyez patient c'est la règle d'or. Vous y arriverez certainement.
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