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Message par kabi 03/04/08, 05:30 pm

Bonjour

Desjardins, premier groupe financier coopératif au Canada, inscrit la gestion de la diversité culturelle au cœur de son processus de recrutement. Cette volonté d’intégrer les immigrants se poursuit avec Desjardins Capitale nationale. Pour votre information, Desjardins Outaouais était à Promis le jeudi 27 mars pour faire passer des entrevues à des candidats. Les premiers résultats semblent encourageants et on croise les doigts pour la suite du processus de recrutement.

Concernant Desjardins Capitale nationale, elle offre présentement 2 postes de stage qui se dérouleront à Montréal, mais si prolongation en emploi, l’emploi sera dans la région de Québec :
• un diplôme universitaire 1er cycle et plus ;
• administration, finance, comptabilité, marketing ou même technologie de l'information ;
• expérience en financement d'entreprises sera considérée mais non essentielle ;

Donc, idéalement, le candidat a une combinaison financement d’entreprise, expérience en PME, etc. et compétences en TI, marketing, etc. ou même double formation, par exemple, administration et TI.

Si vous répondez à ces critères, vous pouvez me faire parvenir votre cv tout en y ajoutant une petite lettre de présentation décrivant votre intérêt pour cette organisation coopérative.

Ayez toujours à l’esprit les valeurs coopératives de Desjardins quand vous passez des entrevues avec les responsables de ressources humaines de cette sixième plus importante institution au pays dans le secteur bancaire.

« Des valeurs comme l’équité, la solidarité, l’honnêteté et la responsabilité sociale le distinguent des autres groupes financiers, qui doivent d’abord répondre aux exigences de leurs actionnaires. Le Mouvement Desjardins, lui met l’argent au service de ses membres. C’est la différence Desjardins ».

Bonne chance dans vos multiples démarches,

http://www.desjardins.com/fr/

kabi

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