Promotion de la main-d'oeuvre immigrante en région

par admin27 09/02/06, 10:43 pm

LES EMPLOYEURS DU QUÉBEC SERONT SENSIBILISES A L'EMBAUCHE DE TRAVAILLEURS ISSUS DE L'IMMIGRATION

MONTRÉAL, le 6 fév. /CNW Telbec/ - La ministre de l'Immigration et des
Communautés culturelles, Mme Lise Thériault, et la présidente-directrice
générale de la Fédération des chambres de commerce du Québec, Mme Françoise
Bertrand, ont dévoilé le contenu d'une entente réalisée en partenariat avec
Emploi-Québec concernant la mise en place d'un programme de sensibilisation et
de mise en valeur de la main-d'oeuvre immigrante auprès des entreprises du
Québec.
Le financement du projet, d'un budget total de 315 000 $, comprend les
contributions du ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles
(MICC), à hauteur de 150 000 $, d'Emploi-Québec, à hauteur de 100 000 $, et de
la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ), à hauteur de
65 000 $. Le projet, d'une durée de dix-huit mois, permettra la réalisation
d'ateliers de sensibilisation à la gestion de la diversité ethnoculturelle qui
seront donnés aux dirigeants d'entreprises par l'entremise du réseau des
170 chambres de commerce membres de la fédération et présentes sur le
territoire du Québec.
«L'entente que nous annonçons aujourd'hui est au coeur de l'avenir du
Québec. Ce partenariat est le résultat d'une collaboration fructueuse entre
des acteurs épousant une même vision du futur», a souligné la ministre de
l'Immigration et des Communautés culturelles, Mme Lise Thériault.
«Les entrepreneurs du Québec doivent être sensibilisés au fait que
l'immigration leur donne accès à un bassin de main-d'oeuvre possédant de
nombreux atouts en termes de compétences techniques et culturelles. Cette
main-d'oeuvre peut grandement les aider, d'une part, à combler leurs besoins
de travailleurs spécialisés et, d'autre part, à s'ouvrir aux marchés
mondiaux», a mentionné pour sa part la ministre de l'Emploi et de la
Solidarité sociale, Mme Michelle Courchesne.
Le contenu des ateliers aidera les employeurs à s'ouvrir aux réalités des
différences culturelles et aux adaptations de comportements et d'attitudes
nécessaires pour créer un milieu de travail positif et ouvert à d'autres
valeurs et traditions. Ces ateliers de trois heures, mis au point par le
Service-conseil en relations interculturelles du MICC, seront offerts aux
dirigeants d'entreprises intéressés à embaucher des travailleurs issus de
l'immigration. Ils s'insèrent dans la foulée d'un programme existant de
formation portant sur la gestion prévisionnelle de la main-d'oeuvre, offert
par Emploi-Québec et la Fédération des chambres de commerce du Québec aux
employeurs de l'ensemble du Québec.
«La Fédération des chambres de commerce du Québec est fière d'offrir le
soutien de son vaste réseau afin de sensibiliser les dirigeants d'entreprises
à l'immense potentiel de talent et de compétence des travailleurs immigrants
pour contribuer à la croissance de leur entreprise et au développement
économique des régions. Les entreprises doivent absolument pouvoir compter, à
court et à moyen terme, sur un apport suffisant de main-d'oeuvre qualifiée
pour assurer leur capacité de production et leur compétitivité. C'est
d'ailleurs une grande préoccupation qui a été exprimée par les membres de la
FCCQ lors d'un récent sondage. Si le défi de la main-d'oeuvre se pose dans les
grands centres, il est d'autant plus criant en région», a souligné la
présidente-directrice générale de la FCCQ, Mme Françoise Bertrand.
L'originalité de l'approche privilégiée dans cette entente tripartite est
que les mêmes canaux, ceux de la fédération, seront utilisés pour sensibiliser
les dirigeants d'entreprises à la nécessité conjointe de planifier leurs
besoins de main-d'oeuvre et de s'ouvrir à l'embauche de travailleurs issus de
l'immigration ainsi qu'à l'importance de favoriser leur intégration durable en
emploi de même qu'à préparer leur accueil et leur intégration au sein de la
communauté.

Source : Marie-Hélène Paradis
Attachée de presse
Cabinet de la ministre de l'Immigration et des
Communautés culturelles
(514) 873-9940

Renseignements : Michèle Hudon
Direction des affaires publiques et des communications
Ministère de l'Immigration et des Communautés
culturelles
(514) 873-8624, poste 20393

Louis-Alexandre Lacoste
Fédération des chambres de commerce du Québec
(514) 844-9571, poste 3240

Bonne chance a nous tous,

Cordialement,
Noureddine