Expérience CANADIENNE SVP... Alors; Quoi faire pour un premier emploi?!

Aujourd’hui, quelqu’un du forum m’a écrit :

J'aimerais vous demander une chose pourquoi les employeurs ici exigent une expérience canadienne même si on a acquis bcp d'expérience dans un autre pays?? la même chose pour le bilinguisme aussi??

Donc pour un immigrant ou un débutant c'est très difficile de trouver un job, comment on aura une expérience canadienne si on nous donne pas une première chance? … je suis à la recherche d'une première expérience.

Et voici ma réponse… peut être elle pourra vous être utile!


1)Exigence d’expérience Canadienne. OK… CERTAINS employeurs vont accepter une lettre de référence ou courriel/ téléphone de qq. au Maroc, dépendant du DOMAINE. Ils ne sont pas assez nombreux je trouve. La raison est la confiance et aussi le compétition que vous avez avec des autres qui ont postulé pour le même emploi qui ont des références d’ici- c’est plus SIMPLE pour un employeur. AUSSI, il y a la raison de la confiance du pays d’origine ou l’ignorance. Plusieurs se disent que vu que c’est un pays avec beaucoup de corruption, c’est facile de falsifier une référence…. Où simplement ils préfèrent faire confiance à une référence provenant du Canada. Concernant l’ignorance : Il y a des personnes ‘professionnelles’ ici qui pensent que le Maroc est en Amérique Latine… !!!

2)Dernièrement… au Canada, il y a un système différent, des normes différentes. Un employeur recherche qq. qui connaît ces normes. Exemple, après avoir postuler pour un emploi- 2-3 semaines max, il FAUT faire un suivi avec un coup de téléphone court, simple et positif. Il faut aussi modifier son CV ( ne pas mettre sa date de naissance, ni statut marital, ni photo; c’est même illégal demander ces questions lors d’un entrevue!) – Un CV doit toujours être accompagné avec une lettre de présentation (adressé M. et Mme. *** J’ai remarquer que plusieurs n’écrivent pas Madame!!!) . Ces petites choses sont très GRANDES, car ils sont un premier contacte et peuvent affecter la perception d’un potentiel employeur.

3)Quoi faire : 1) Acquérir de l’expérience Canadienne quoi qu’elle soit! C’est vraiment pour cela que je recommande le bénévolat ici. Ce n’est pas difficile et il y a une procédure a suivre avant de commencer. Les employeurs SAVENT que si qq. a fait du bénévolat ici, ils ont passer par les étapes nécessaires.
Fait application n’importe ou, dans des magasins, cafés, Zellers, Wal Mart, Tim Hortons… etc… Ne travailler pas dans le ‘noir’… oui, de l’argent, mais n’oublier pas que l’objectif des premier boulots ( apart un salaire) est de faire des connaissances et avoir des futures références. Gardez le sourire! Il faut BATIR des contactes Canadiens, pour pouvoir les utiliser comme références. CECI PRENDS DU TEMPS et beaucoup d’énergie.

4)Bilinguisme; Et oui, très grand problèmes pour plusieurs nouveaux immigrants et même Canadiens Français! Prenez un cous de base… et indiquer sur votre CV que vous etes en train d’apprendre la langue! Ceci montre que vous prenez de l’initiative. Mais, encore ça dépends du DOMAINE. Il y en a que ça ne cause pas de problème de parler que le français. Et SVP. Soyez fier d’avoir une 3e langue; l’Arabe- écrivez le aussi!

5)UTILISER les outils que le gouvernement vous donne lors de votre arrivé. Ils offrent des cours gratuits de toutes sortes. Il y a des ressources pour nouveaux immigrants et des sessions de recherche d’emploi dans tout les quartiers. Quoi que soit la situation, l’intégration prends du temps. Vous ALLEZ obtenir un premier poste bientôt.

SITES d'ORGANISMES pour nouveaux immigrants;
1) http://www.caci-bc.org/
2) http://www.cari.qc.ca/
3) http://www.familis.org/riopfq/membres/cana.html

MERCI BIEN V ETES UNE FEMME AVEC F MAJUSCULE

Merci lalahanane pour le partage d'experience.

Parfois l'expérience canadienne demandé selon l'offre et la demande, si l'organisme a un besoin dans un poste, il recrute directement le profil quelque soit le lieu de son expérience, mais s'il y a de la demande, la sélection sera plus serré cette fois ci et plus exigeant dans la question de l'expérience canadienne.

merci infiniment hanane,
tes conseils vont droit a but
personnelement, meme au maroc, les mentalités ont commencé a changé ces derniers temps, et on trouve des cadres qui ont debarqué un emploi car ils ont su se vendre, auparavant les gens ici cherchent tjrs l'intermediaire, ce qui est le cas meme maintenant, mais le changement est la,
comme t'a avancé, les lois sont pas les memes, et les mentalités aussi, il faut prendre du temp a connaitre le milieu de travail, ses exigences, et developper ses competences surtout, de la on pourait commencer…….la bonne presentation est un atout.
Et pq pas avec le benevolat, c'est comme ci on aurait une lettre de recommandation.
merci bq pr les conseils t'es généreuse