Cinq trucs pour échapper aux suppressions de postes

Cinq trucs pour échapper aux suppressions de postes:

Vous n’êtes pas protégé par de longues années d’ancienneté? Adoptez une attitude positive, et vous pourriez vous rendre indispensable!

par Marika Gauthier

Lorsqu’une entreprise se restructure, les nouveaux employés sont les premiers à perdre leur poste. Certains d’entre eux réussissent toutefois à éviter le couperet, affirme Gilles Rouleau, président et conseiller en gestion chez SAG Ressources humaines inc. Voici quelques suggestions pour y arriver.

1. Faites-en plus que votre patron n’en demande.
Ainsi, vous contribuerez davantage à la productivité de l’entreprise. «Les travailleurs qui ont le plus d’initiative et qui cherchent à se rendre utiles sont les plus appréciés. Par exemple, un commis de bureau pourrait décider de classer des dossiers sans attendre qu’on le lui demande», explique M. Rouleau.

2. N’attendez pas d’être récompensé.
Les patrons aiment les employés dévoués qui fournissent un effort constant. Il est donc important de se féliciter soi-même pour garder sa motivation. «Un vendeur qui conclut un contrat important en retire de la satisfaction. Au lieu d’attendre une promotion ou une tape dans le dos, il doit travailler encore plus fort pour se dépasser», dit M. Rouleau.

3. Prenez plaisir à travailler.
Vous serez ainsi plus productif, plus disponible et plus agréable à côtoyer. Et vous aurez beaucoup de valeur aux yeux de vos supérieurs, car ils n’auront pas à vous motiver.

4. Coopérez avec vos collègues.
Quand on travaille en équipe, il est important d’aider les autres et d’être respectueux envers eux. «On préfère les invités qui nous remercient pour le repas et nous aident à faire la vaisselle à ceux qui nous disent que la soupe est trop salée. Le même principe s’applique au travail», affirme M. Rouleau.


5. Soyez heureux.
Les employeurs aiment travailler avec des personnes heureuses qui donnent de l’énergie à leurs collègues. C’est pourquoi les salariés joyeux ont de bonnes chances d’être épargnés en cas de restructuration, estime M. Rouleau. Votre travail ne vous emplit pas de bonheur? Qu’à cela ne tienne! «Si vous êtes heureux dans la vie, vous le serez aussi au travail.»

Source : réseau canoe

Salam,

Merci pour ces conseils Taurus.

Trés interéssants,

Malheureusement, on fait pas attention à certains points qui sont trés significatifs au travail...
On oublie toujours les bonnes Habitudes.

Taurus

C'est vrai.

Mais ces employés-là se font de plus en plus rares.
Quant aux raleurs, ils sont légion...

A+
Rachel

cher ami
cet article est tres interressant

Taurus,

Je me permets de "parodier" un extrait de ton récit

- Faites-en plus que votre patron n’en demande, sinon pas d’augmentation

- N’attendez pas d’être récompensé, n’y pensez même pas

- Prenez plaisir à travailler, vous n’avez pas d’autres choix

- Coopérez avec vos collègues, autrement vous en ferez facilement des ennemis féroces.

- Soyez heureux, même si vous n’y croyez pas trop

A+
Rachel

voilà ce que j'en pense d'après l'expérience personnelle,

1)- Faites-en plus que votre patron n’en demande,
plus tu en fais plus tu accumules d'expérience, d'habilité et de sens de l'initiative dans ton travail. Tu te trouveras automatiquement affecté d'importantes résponsabilités.

2)- N’attendez pas d’être récompensé,
réponse 1) ce qui signifie augmentation.

3)- Prenez plaisir à travailler,
si vous faites ce que vous aimez faire et pas ce que vous êtes obligé à faire çà ne pourra que être du plaisir.

4)- Coopérez avec vos collègues,
la communication et l'entente : un des piliers fondamentaux du travail et de la compétence professionnelle.

5)- Soyez heureux,
même si vous n’ y croyez pas trop

Bonnes réponses, Taurus.

A+
Rachel