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sos deux job en meme temps
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sos deux job en meme temps
Bonjour les amis,bon début de semaine
j'ai une question concernant le code de travail
je voulais travailler deux job en meme temp pour améliorer ma situation financiere,je travaille déja entre 6/300jusqu'à 16/00 et j'ai trouvé un deuxieme job le soir dans un centre d'appel ,juste pour quelque heures.
ma question:est ce que je peux étre déclarer deux fois à la CNSS et est ce que ça va poser un problème?
j'ai déja un contrat CDI avec ma premiere job et ils m'ont dis que je dois signer la meme contrat avec les autres?est ce possible?
quel sont les risques ou les problèmes que je pourrais avoir dans ce cas?
merci mes amis pour votre soutien ,je compte sur vous pour me renseigner
j'ai tellement besoin de ce job car les charges ne font qu'augmenter.
j'ai une question concernant le code de travail
je voulais travailler deux job en meme temp pour améliorer ma situation financiere,je travaille déja entre 6/300jusqu'à 16/00 et j'ai trouvé un deuxieme job le soir dans un centre d'appel ,juste pour quelque heures.
ma question:est ce que je peux étre déclarer deux fois à la CNSS et est ce que ça va poser un problème?
j'ai déja un contrat CDI avec ma premiere job et ils m'ont dis que je dois signer la meme contrat avec les autres?est ce possible?
quel sont les risques ou les problèmes que je pourrais avoir dans ce cas?
merci mes amis pour votre soutien ,je compte sur vous pour me renseigner
j'ai tellement besoin de ce job car les charges ne font qu'augmenter.
zarkaa yamama- Nombre de messages : 304
Age : 47
Résidence : casa
Emploi : informatique
Statut : en attente du maj
Date d'inscription : 09/10/2007
Bonjour,
Bonjour ,
La réponse est dans ta question, tu dois relire ton CDI et respecter les conditions.
Je crois que tu n’as pas le droit de signer un deuxième contrat tant que le premier est non clôturé, par contre si ton deuxième recruteur accepte de t’embaucher comme journalière (travail dans le noir), et qu’il te paie directement de la caisse, sans virement ni déclaration CNSS ou autres... c’est bien alors car je connais des collègues qui ont le même cas .
J’espère qu’un RH erableliste confirme mes paroles ou donne son point de vue .
Bonne chance
A+
La réponse est dans ta question, tu dois relire ton CDI et respecter les conditions.
Je crois que tu n’as pas le droit de signer un deuxième contrat tant que le premier est non clôturé, par contre si ton deuxième recruteur accepte de t’embaucher comme journalière (travail dans le noir), et qu’il te paie directement de la caisse, sans virement ni déclaration CNSS ou autres... c’est bien alors car je connais des collègues qui ont le même cas .
J’espère qu’un RH erableliste confirme mes paroles ou donne son point de vue .
Bonne chance
A+
imm1- Nombre de messages : 685
Age : 53
Statut : Visa Obtenu .
Date d'inscription : 16/06/2007
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