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"Flexicurité", made in Danemark
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"Flexicurité", made in Danemark
par Rachel 01/11/09, 10:03 pm
Salam,
Ce n'est pas bête ce que font les vikings !
"Le néologisme «flexicurité» est une contraction des mots «flexibilité» et «sécurité». Il désigne la solution trouvée par l’État danois pour répondre aux besoins changeants du marché du travail. Essentiellement, les employeurs peuvent licencier tout employé sans compensation, avec seulement trois jours de préavis. En revanche, les travailleurs ont droit à des prestations totalisant 90 % de leur salaire pendant quatre ans lorsqu’ils perdent leur emploi.
Mais chômage ne rime pas avec oisiveté dans ce royaume d’Europe du Nord. Les sans-emploi sont obligés de suivre des formations pour acquérir les compétences qui leur manquent pour se replacer; c’est ce qu’on appelle les politiques d’activation. De plus, ils sont tenus d’accepter le premier emploi qui leur est offert à moins de 100 kilomètres de chez eux. S’ils parviennent à trouver mieux, ils peuvent cependant démissionner en donnant huit jours de préavis. Chaque année, plus de 600 000 Danois changent ainsi de boulot". (...)
La suite de l'article dans le lien ci après :
http://carriere.jobboom.com/marche-travail/international/2009/10/08/11343311-jm.html
A
Rachel
Ce n'est pas bête ce que font les vikings !
"Le néologisme «flexicurité» est une contraction des mots «flexibilité» et «sécurité». Il désigne la solution trouvée par l’État danois pour répondre aux besoins changeants du marché du travail. Essentiellement, les employeurs peuvent licencier tout employé sans compensation, avec seulement trois jours de préavis. En revanche, les travailleurs ont droit à des prestations totalisant 90 % de leur salaire pendant quatre ans lorsqu’ils perdent leur emploi.
Mais chômage ne rime pas avec oisiveté dans ce royaume d’Europe du Nord. Les sans-emploi sont obligés de suivre des formations pour acquérir les compétences qui leur manquent pour se replacer; c’est ce qu’on appelle les politiques d’activation. De plus, ils sont tenus d’accepter le premier emploi qui leur est offert à moins de 100 kilomètres de chez eux. S’ils parviennent à trouver mieux, ils peuvent cependant démissionner en donnant huit jours de préavis. Chaque année, plus de 600 000 Danois changent ainsi de boulot". (...)
La suite de l'article dans le lien ci après :
http://carriere.jobboom.com/marche-travail/international/2009/10/08/11343311-jm.html
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Rachel
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Re: "Flexicurité", made in Danemark
par aziz2007 01/11/09, 10:12 pm
merci bien Rachel pour le partage
aziz2007-
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